こころのげんき株式会社EAPサービスのHPはこちらをご覧ください。

企業様と契約を結び、社員やその家族が困ったときに、ご相談に応じます。

職場ストレスはもちろんですが、心身の不調、性格的な問題、対人関係など、お困りのことは何でも構いません。

社員の方のメンタルヘルス保持のために、ご利用ください。

弊社では「新職業性ストレス簡易調査票」を用いて、ストレスチェックを行います。

80問あるいは120問の設問に答えることで、社員が生き生きと働いているかどうか、集団一体感があるかどうか、対人関係はどうかなど、組織の健康度が測れます。

その数値を見ながら、職場環境をよくするために何が必要なのかを検討しながら、職場環境づくりを進めます。

臨床心理士が、職場のメンタルヘルスに関するご相談に応じます。

社員の教育、復職支援、早期予防のための心理カウンセリング、心配な社員に関する管理職側のご相談（マネージメントコンサルテーション）に応じます。

事業所の困りごとと集団分析の結果に基づいて、予算内で効果的なものをご提案します。

長期的、短期的な目標を設定し、人づくり、組織づくりに取り組みます。

ここあプロジェクトとは、2022年3月、弊社と岐阜大学の松本拓真のコラボレーションで始めたプロジェクトです。子どもの心の支援を必要とする親子に届けるために、人と場づくりに取り組みます。詳しくはホームページをご覧ください。

私たちは、子どものこころの問題を成長や生活の行き詰まりとして捉え、発達のどこにつまづきを生じているのか、子どもの心の状態はどのようなものかを、臨床心理学的・精神分析的に探り、その子らしく健やかに成長していけるための支援を考えます。

子どもの援助だけでなく、親コンサルテーションを並行し、親とともにお子様を育てていきます。

難しい子どもの子育てに悩む養育者や、親子関係で未解決な問題を抱える養育者の方の子育てに関するご相談を承っています。

うまく育てられなくて構いません。

子育てを楽しいと感じられる、子どもがいてよかったと思えることが支援の願いです。

子育てに悩む養育者、特に被虐待経験のある養育者の方のための、小グループ支援を行っています。

子どもの行動の意味をかかわり方について学ぶ「安心感の輪」子育てプログラムを用います。

児童養護施設の子どもたちへの支援の一環として、職員の職場環境改善に取り組んでいます。

ストレス調査を年１回行い、組織の健康度と課題を測りながら、人づくり・組織づくりをしていきます。

難しい子どもへの対応として、継続的な施設内研修を提供します。詳しくはこちらをご覧ください。

子どもの心の支援と中小企業EAPサービスを組み合わせた取り組みです。子どもの心の支援を必要な親子に届けられる地域を作っていくため、私たちは地域企業、住民、専門家の協力のもとでここあプロジェクトを推進していきます。

私たちの思いについては、ここあプロジェクトHPをご覧ください。

岐阜および名古屋の中小企業向けのEAPサービスを創り出すために、仲間と立ち上げた会です。

産業メンタルヘルスの「あったらいいな」を創り出します。

精神分析的な心理療法を学びたい方には、弊社の心理スタッフによる「個人スーパービジョン」「グループスーパービジョン」を提供しています。

子どもの心の支援については、ここあプロジェクトでさまざまな専門家研修を提供しています。ここあプロジェクトの専門家研修については、こちらをご覧ください。

「子どもの心理療法セミナーin岐阜」「岐阜臨床心理研究会」では、代表取締役の堀が立ち上げに関わり、現在は事務局として関わっています。

名古屋EAPコンサルタント研究会の開催については、こころのげんき株式会社EAPサービスHPのNEWSでお知らせします。こちらをご参照ください。